连日来，宁夏交通运输厅执法监督局吴忠分局认真贯彻落实“五同”活动要求，组织机关干部职工分批下沉到基层一线，按照局党委“五同”“四个亲身实践”“三个目标任务”要求，深入开展联系基层工作。

　　分局领导率先垂范、以上率下，带动机关党员干部共同参与，紧密结合当前安全生产、“蝶变”行动等重点工作任务，到基层一线听真话、察真情、办实事、解难题。秉持“走基层、找问题、想办法、促发展”工作要求，干部职工来到联系的基层执法大队，全面开展调查、实践活动，积极搭建与基层执法人员的连心桥。

执法人员来到红寺堡区弘德工业园区燕宝小学开展“爱心助学”暨“安全生产月”普法进校园活动。

　　“五同”人员与基层执法大队执法人员共同参与公路巡查、案卷制作、夜间值守、流动稽查、施工监管等基层执法工作，开展座谈交流会，听取基层执法工作、生活中存在的困难与瓶颈，积极提出意见建议。“五同”人员还对执法大队的“四基四化”项目进行实地跟进，召开监理会议推进执法大队的工程项目建设、施工图设计变更、工程建设清单调整事宜，并加强对基层新闻线索的宣传报道。

　　“五同”人员带头倾听企业、群众声音，变“坐等上门”为“主动下沉”、变“被动解答”为“主动问需”“把脉问诊”，凝聚振兴共识，切实推动解决基层所盼、民心所向的重点、难点问题，推动活动高标准、高质量开展。

　　执法人员对银昆项目LJ07-2/LM04路基7-2标、路面4标进行质量安全监督检查。

　　“执法终端已经调试完毕，电脑系统也更新了，指挥调度室设备都能正常使用了。”马波参与“五同”活动，为执法九大队办实事解难题。“基层工作不容易，事情多而繁杂，虽然大多是平凡小事，但要一下子都处理好，却不简单，很锻炼人！”马泽阳很有感触地说。

　　站在一起、想在一起、干在一起，才能同心同向，解决好基层“急难愁盼”。“我们把干部下沉一线解决基层‘急难愁盼’问题作为检验干部担当作为、履职尽责的‘试金石’，干部沉下去，问题才能浮上来。”吴忠分局负责人说。

　　此次活动落实“双评”机制，通过自我评价与基层大队评价，使机关执法人员进一步锤炼了本领、提升了作风、革新了观念。分局将把“五同”活动形成常态化长效机制，进一步强化党员干部实干担当、提振争闯劲头，更好凝聚干事创业强大动力，以干部下基层的实际成效助推分局各项工作高效进展。（吴忠分局　刘晓春）