为进一步优化政治生态，压紧压实全面从严治党政治责任，强化廉政风险防控，健全完善权力制约监督机制。中卫分局纪检监察审计科组织人员对各支部开展“廉政风险我来讲”活动情况进行监督、指导，确保活动落地见效。

　　督导组深入各党支部通过查阅资料、座谈交流、现场提问等方式对“廉政风险我来讲”活动“全面部署、全员参与”、“全面梳理、全员学习”、“全面排查、全员定措”阶段性工作进行监督检查。一是各支部精心动员部署，安排执法人员代表在动员部署会议上进行表态发言，增强了开展好此项活动的信心和决心。二是分局各机关科室、执法大队迅速行动，调整细化了干部职工的责任分工、科学分配了工作任务、明确了岗位职责。解决了分工不均、责任不明等问题，增强了干部职工履职使命感和岗位责任感。三是全体190名干部职工（在编执法人员147人、治超检测辅助人员43人）在认真学习法律法规、制度的基础上，对照工作岗位和权限梳理、完善工作流程，进一步规范了各项工作的开展，强化了权力制约。四是通过自己找、相互提、领导点等方式全面排查风险隐患、研究制定有针对性、实用性和可操作性的防范措施。不断提高廉政风险防控能力，强化廉洁从政的自觉。

　　同时，督查中也发现整个活动推进较为缓慢，各支部存在“不到最后一刻不交稿”的现象；个别干部职工梳理工作流程不够全面和详实；廉政风险点查找不够准确和深入；制定的防控措施不够完善和有效。为此督导组及时进行指导，并要求“回炉再造”。按要求继续梳理、完善工作流程，准确、深入查找廉政风险点，研究、讨论防控措施。高质量完成“廉政风险我来讲”各阶段工作任务。

　　最后，督查组对各支部提出要求：一要高度重视“廉政风险我来讲”活动，深刻认识到活动的意义和目的，切实做到党风廉政建设工作与业务工作融合发展，进一步完善工作机制。二要加快推进廉政风险排查和防范措施制定工作，按照“成熟一个，讲一个”的要求迅速开展廉政风险宣讲工作。三要支部书记带头讲、纪检干部来打样，切实履行支部书记第一责任人责任、发挥好纪检干部示范带头作用，形成“人人学、人人讲、人人防”的良好局面，为建设“五个文化”、开展好“五大行动”提供纪律保障。

　　通过“廉政风险我来讲”活动，不断提高廉政文化建设、规范交通运输综合执法行为、促进干部职工履职尽责、强化拒腐防变的应对能力，为谱写交通强国宁夏篇章、做好“安、快、畅、美”四篇文章贡献力量。