为进一步夯实“廉政风险我来讲”活动基础，切实抓好查找岗位职责“风险点”这个重点。近日，宁夏交通运输厅执法监督局吴忠分局通过“六查六看”开展“廉政风险我来讲”活动阶段性工作“回头看”。

　　一查动员部署效果，看干部职工是否明晰活动的目的意义、内容任务、方法步骤、工作要求，是否做到人人知晓、人人支持、人人参与，并要求各党支部对《自治区交通运输厅党委 驻厅纪检监察组关于印发<开展“廉政风险我来讲”活动实施方案>的通知》（宁交党〔2022〕8号）文件进行再学习，确保活动严格按照时间节点压茬推进，高质量开展。二查岗位职责梳理，看是否梳理出自身承担的所有职责和职权，梳理出来的岗位职责是否有法律法规和制度规范依据，是否能够准确认识、描述自身岗位职责、具体工作流程、工作标准和规范要求。三查廉政风险点排查，看廉政风险点是否全面、无漏项，是否包含非工作场所和“八小时以外”的廉政风险，廉政风险点是否准确、具体，切中要害，是否按照“自己找、相互提、领导点、组织评”的要求去查找风险点，是否对廉政风险点确定风险等级。四查防范措施制定，看防范措施是否务实管用、便于操作和具有针对性，防范措施是否与风险等级相适应，是否存在防范过渡或者疏于防范的情况。五查“头雁效应”发挥，看党支部负责人、纪检委员（纪检监督员）是否带头开展岗位职责梳理、风险点排查和防范措施制定，是否带头开展“廉政风险我来讲”宣讲。六查廉政风险及防范措施评价，看是否按照“讲”和“评”同步实施的要求，对所属干部职工查找的廉政风险点、制定的防范措施和宣讲情况，依据《干部职工廉政风险及防控措施评价表》逐项进行评价，并给出评价结论，对不合格的人员，是否监督指导其“回炉再造”，直至达标。

　　“廉政风险我来讲”活动开展以来，吴忠分局坚持党建、纪检监督与业务工作有机融合，紧紧抓住岗位职责“风险点”这个重点，努力做到“职责理得清、风险找得准、措施管得住”；人均梳理岗位职责29个、排查廉政风险点23个、制定整改措施20条；分局领导班子成员和各党支部书记发挥“头雁效应”，带头开展活动各项内容，截至目前，已宣讲41人次。（吴忠分局 王志通）